Strategisches Sparring · Seit 2003
Herausforderungen meistern
Stärken nutzen
Zukunft gestalten
Wir arbeiten mit Unternehmer:innen und Führungsteams in Süddeutschland daran, komplexe Situationen zu klären, Entscheidungen zu treffen und sie umzusetzen.
Lea Deutschmann
Head of USP5 Business Coach für Veränderung
Hartmut Deutschmann
Founder, Businesscoaching & Managementunterstützung
Kurt Schneider
Unternehmens- & Finanzierungsberater · Immobilienentwickler
Christoph Koppensteiner
Geschäftsführung USP5 Talent Finder
Olivier Hargot
ImpactMaker · Kommunikationsdesigner · New Concept Development & Digital Strategy
Ute Dürrwächter
Alexander Sichler
Fachmann für Mitarbeiterakquise und Personalentwicklung
Martin Kimmich
Sparringspartner für Führungskräfte & Teams im Wandel
Frank Molitor
Businesscoaching & Managementunterstützung
Klaus Hösch
Ihr Sparringspartner für die Bauindustrie
20+
Jahre Erfahrung
4.000+
Entscheidungsgespräche
5
Handlungsfelder
11+
SparringsPartner
Warum es schwierig ist
Gute Entscheidungen brauchen mehr als Erfahrung.
Zu viele Optionen
Die Informationslage ist dicht, jede Richtung hat Argumente. Das macht Entscheiden nicht leichter, sondern schwerer.
Kein fester Boden
Märkte, Strukturen und Teams sind im Wandel. Wer entscheidet, tut es oft ohne verlässliche Referenzpunkte.
Allein an der Spitze
Gesellschafter, Mitarbeitende, Kunden, Markt. Druck kommt von allen Seiten. Entscheidungen liegen trotzdem bei wenigen.
Handlungsfelder
5 Handlungsfelder
Ein Ziel: Klarheit
Konkrete Felder, in denen Entscheidungen geklärt und umgesetzt werden.
Führung & Zusammenarbeit
Führung, Verantwortung, Teamentwicklung, strukturiert und tragfähig.
Innovation & Transformation
Veränderung, die nicht im Konzept stecken bleibt.
Talent & Decision
Nachfolge, Besetzung, Entwicklung, präzise begleitet.
Burnout & Time Management
Klarheit, wenn alles gleichzeitig wichtig erscheint.
Positionierung & Präsenz
Klarheit in Ihrer Positionierung, übersetzt in eine stimmige digitale Präsenz.
Referenzen
Stimmen aus der Zusammenarbeit mit Teams und Unternehmern, die nach vorn gehen
Wir arbeiten zusammen, weil wir durch den professionellen und authentischen Kontakt von USP5 an hochkarätige, begeisterte Bewerber kommen und wir die partnerschaftliche und vertrauens- volle Zusammenarbeit mit Christoph, Hartmut und ihrem Team so sehr schätzen. USP5 sind unsere Haus-und Hof-Headhunter.
Wir sind neue Wege gegangen und konnten die wichtige Position der Personalleitung innerhalb kurzer Zeit erfolgreich besetzen. Seitdem arbeiten wir bei vielen weiteren Positionen zusammen und sind sehr zufrieden.
Gleich der erste Kandidat war das Volltreffer. Hat mich beeindruckt. „Bulls eye“. Wir arbeiten sehr gerne mit mit USP5 Talent Finder zusammen.
Die Position des CFO ist für unsere Entwicklung äußerst wichtig. Die Auswahl des passenden Personaldienstleisters bekam entsprechend Gewicht. Das hat sich gelohnt. Christoph und Hartmut haben uns ausgezeichnete Kandidaten geliefert und bei der Auswahl hervorragend unterstützt. Wir sind happy. Jetzt kann das rasante Wachstum weitergehen.
Wenn Entscheidungen komplex werden, fehlt oft nicht Kompetenz, sondern Klarheit.
Erfahrung aus zahlreichen Entscheidungsgesprächen in Unternehmen.
So entsteht Klarheit
Wir schaffen Klarheit.
Präzise und fokussiert.
Komplexität strukturieren
Übersicht schaffen, wo vieles zusammenkommt. Durch Struktur.
Optionen sichtbar machen
Klar machen, was entschieden werden muss und welche Alternativen es gibt.
Entscheidungen ermöglichen
Den Moment der Entscheidung begleiten.
Und die nächsten Schritte klären.
Umsetzung begleiten
Entscheidungen in Handlung bringen. Dabei bleiben wir.
Methode
Klare Formate.
Direkte Umsetzung.
Format
Klare Entscheidungsformate statt Prozessdschungel
Tempo
Sofortige Praxisschritte, keine langen Vorprojekte
Haltung
Sparringspartner, nicht Berater. Direkt, nicht gefällig
Vertraulich
Absolute Diskretion. Keine Berichte an Dritte
Focus
Wir arbeiten an dem, was wirklich entschieden werden muss
Dauer
So lange wie nötig. Nicht länger als sinnvoll
Referenzen
Ausgewählte Mandate
USP5 ist kein klassisches Beratungshaus. Wir sind strategische Sparringspartner für Menschen, die in entscheidenden Momenten Orientierung brauchen.
Wo wir zusammenkommen
Persönlich vor Ort.
Digital verbunden.
Wir arbeiten dort, wo Entscheidungen fallen. Persönlich, vor Ort oder online. Bei Bedarf auch in unserem Besprechungsraum in Tübingen.
Unser Besprechungsraum in Tübingen
Redbox Meeting Room
Reutlinger Straße 14
72072 Tübingen
Kontakt
Ansprech Partner
Lea Deutschmann
Head of USP5 Business Coach für Veränderung
Hartmut Deutschmann
Founder, Businesscoaching & Managementunterstützung