USP5 Generationenübergabe-Kompass

Erstgespräch vereinbaren Den Prozess ansehen 5 Phasen im Kompass 3 Perspektiven — Führung, Generation, Wirtschaft 60′ Erstgespräch, kostenfrei & vertraulich Eine Unternehmensnachfolge scheitert selten an den Zahlen. Sie scheitert daran, dass zwei Generationen aneinander vorbeireden — bis es zu spät ist, das zu klären. – Begleitangebot als PDF herunterladen PDF herunterladen ↓ Unser Ansatz Drei Perspektiven, ein […]

USP5 Talent Finder

Ablauf 1. USP5 – Decision-MatrixIn einem persönlichen oder telefonischen Gespräch klären wir zunächst unverbindlich alle relevanten Fakten über die vakante Position und erstellen u.a. mit Hilfe der Critical Incident-Technik ein detailliertes Anforderungsprofil. 2. USP5 – Win/Win-CheckWir sondieren zunächst den relevanten Markt nach potenziellen Unternehmen in denen Ihr zukünftiger Mitarbeiter tätig ist, um anschließend, zielgerichtet potenzielle […]

Weiterbildung Senior Business-Coach (IHK)

Chancen nutzen Hartmut Deutschmann unterrichtet im Auftrag des Vereins zur Förderung der Berufsbildung e. V. (VFB) den Lehrgang ,,Senior Business-Coach (IHK)”. Die Weiterbildung qualifiziert Sie dazu, Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte professionell zu begleiten und Entwicklungsprozesse im Unternehmen wirksam zu unterstützen. Als Manager, Fachexperte oder Spezialist verfügen Sie bereits über wertvolle Praxiserfahrung – in dieser Coaching-Ausbildung […]

USP5 Sales Microtrainings 

Worin besteht der Vorteil von Kompakt-Trainings? Effektiver Lerntransfer in kurzer Zeit Zu Beginn aller Kompakttrainings steht die Analyse und Steigerung der Transferstärke Ihrer Mitarbeiter nach dem Transferstärke-Modell von Prof. Dr. Koch. Mitarbeiter mit hoher Transferstärke sind bestens vorbereitet für die Lernmethode der Kompakttrainings. Steigerung der Trainingsmotivation Wir kommen zu Ihnen, ihre Mitarbeiter nicht zu uns. […]